主要职责：

1. 根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，独立完成悬架系统方案设计、技术设计、工作图设计工作，包括底盘悬架系统的布置校核、计算分析、功能定义、接口定义、目标设定及验证达成；

2. 负责悬架系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作；

3. 负责完成产品设计，主导完成产品功能定义、DFMEA ，完成3D建模、2D图纸、各项设计校核检查表等工程设计资料；

4. 负责悬架系统新材料、新技术、新工艺的研究及应用;

5. 负责悬架系统平台化、模块化、通用化的策划和实施；

6. 负责产品的试制试验工作及过程中的问题分析、判断、整改；

7. 协同项目小组共同解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 5年以上相关工作经验，且完整的做过2个以上项目；

3. 能独立完成悬架K&C、操稳性和平顺性仿真分析和优化；

4. 有扎实的理论基础，能独立完成底盘载荷提取和动态包络计算工作；

5. 熟练应用专业设计分析软件；

6. 熟悉商用车底盘相关的性能要求、法律法规及商用车底盘调教主客观评价指标体系。

主要职责：

1. 参与市场需求的预测和分析，参与制定公司产品平台策略，组织项目前期预研立项工作；

2. 负责项目总体计划执行情况，组织、制定项目一级计划，总体实施计划、项目月度工作计划，对二级计划进行监控负责；

3. 建立项目组织架构，结合公司职能组织架构组建项目团队，制定项目核心团队成员的角色和职责；

4. 负责项目进度、项目质量、项目成本等管理，确保开发目标内容全部达成；

5. 负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合；

6. 对项目质量进行控制跟踪，组织各部门制定项目开发质量要求；

7. 负责主持项目例会或专项项目决策会召开；

8. 对项目风险进行识别与预防，及时对风险进行风险预警并组织制定对策；

9. 组织项目阀点评审会，组织编写项目评审报告；组织安排项目阀点闭环管理；

10. 对项目过程各部门工作进行绩效测量和考核；

11. 及时完成公司或上级领导要求完成的其它事项其他任务。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 8年以上整车企业从业经验，3年以上汽车开发项目管理经验，至少1个完整的新能源整车项目开发经验；对汽车理论、汽车构造、机械原理、机械设计、质量管理、工程管理等专业知识掌握；

3. 熟悉汽车行业及本公司新产品开发流程；

4. 具有良好的沟通能力、高效的执行力、良好的团队合作精神、良好的职业素养；

5. 熟悉相关项目管理软件及工具，质量管理体系ISO/TS16949、有PMP/IPMP或国家认证的认证资质优先考虑。

主要职责：

1. 参与市场需求的预测和分析，参与制定公司产品平台策略，组织项目前期预研立项工作；

2. 负责项目总体计划执行情况，组织、制定项目一级计划，总体实施计划、项目月度工作计划，对二级计划进行监控负责

3. 建立项目组织架构，结合公司职能组织架构组建项目团队，制定项目核心团队成员的角色和职责；

4. 负责项目进度、项目质量、项目成本等管理，确保开发目标内容全部达成；

5. 负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合；

6. 对项目质量进行控制跟踪，组织各部门制定项目开发质量要求；

7. 负责主持项目例会或专项项目决策会召开；

8. 对项目风险进行识别与预防，及时对风险进行风险预警并组织制定对策

9. 组织项目阀点评审会，组织编写项目评审报告；组织安排项目阀点闭环管理

10. 对项目过程各部门工作进行绩效测量和考核

11. 及时完成公司或上级领导要求完成的其它事项其他任务。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 8年以上整车企业从业经验，3年以上汽车开发项目管理经验；了解三电系统、线控底盘，有完整的系统开发经验

3. 熟悉汽车行业及本公司新产品开发流程；

4. 具有良好的沟通能力、高效的执行力、良好的团队合作精神、良好的职业素养。

5. 熟悉相关项目管理软件及工具，质量管理体系ISO/TS16949、

6. 有PMP/IPMP或国家认证的认证资质优先考虑。

主要职责：

1. 参与前期造型设计方案的可行性分析（产品结构方案初步设计、制造工艺可行性分析）；

2. 负责汽车外饰技术方案，技术要求等设计文件编制；

3. 负责完成产品设计，主导完成产品功能定义、DFMEA ，完成3D建模、2D图纸、各项设计校核检查表等工程设计资料

4. 支持造型的CAS，A面和模型冻结；

5. 了解汽车外饰相关的法律法规要求，在造型初期规避法规风险；

6. 负责对外饰产品样件的制造、测试、试制装配、样车装车调试与问题排查

7. 负责作为借口和设计工程公司的对接机任务安排。

任职资格Qualifications：

1. 本科以上学历，汽车、机械、工业设计等工科相关专业；

2. S比较强的建模能力，内饰主断面设计能力；

3. 熟悉外饰开发体系与流程，了解外饰技术发展趋势、常用材料、成型工艺；

4. 5年以上外饰方向的工程师经验或者优秀的外饰结构设计工程师（需要有可行性分析经验），且完整的做过2个以上项目；

5. 了解造型团队的工作流程，并理解造型师的设计意图；

6. 对车身结构有一定的了解；并对塑料件制造工艺和安装工艺优先。

主要职责：

1. 根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，独立完成车架方案设计、对标分析、成本优化、轻量化工作；

2. 负责车架设计规范、设计验证，技术标准，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作；

3. 负责车架/与周边件的集成，接口定义，材料定义，工艺路线；

4. 负责车架系统新材料、新技术、新工艺的研究及应用;

5. 负责车架系统平台化、模块化、通用化的策划和实施；

6. 负责车架的试制试验工作及过程中的问题分析、判断、整改；

7. 协同项目小组共同解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车、机械等工科相关专业；

2. 5年以上相关工作经验，独立完成过至少2个完整车型项目的车架的开发；

3. 熟悉副车架不同材料，不同工艺的性能，成本，工艺差异和设计关键点；熟悉行业发展趋势；

4. 熟练操作3D设计软件；熟练掌握焊接，冲压，铸造，机加，表面处理等工艺；

5. 熟练应用专业设计分析软件；

6. 熟悉整车开发流程，碰撞法规。

主要职责：

1. 负责开发车型的车身结构刚度，强度及疲劳耐久性能进行分析优化，并提出改进建议；

2. 负责新车型开闭件刚度、模态、slam、下垂、抗凹、强度等系统仿真分析及优化；

3. 负责底盘系统（前后副车架、扭梁、控制臂、上下摆臂、转向节）刚度、模态、强度、误用、疲劳仿真及优化；

4. 负责附件系统（拖勾、悬置支架、蓄电池支架、DCDC支架、电池包安装点、锁扣安装点、底盘安装点等）强度分析及优化；

5. 基于有限元的包含但不限于整车零部件以及总成刚强度分析、疲劳耐久分析、振动分析、模态分析、显示动力学分析、非线性收敛问题分析、结构轻量化优化分析等；

6. 了解和熟悉分析内容的实验测试和对标方法；

7. 负责CAE分析报告的编制、提出改善建议。

任职资格：

1. 研究生以上学历，汽车、机械、力学、材料学等工科相关专业，博士学历优先；

2. 5年以上相关工作经验，独立完成过至少2个完整车型项目的结构强度计算；

3. 熟悉CAE软件；

4. 熟练掌握力学结构，材料，动力学理论；

5. 熟悉整车开发流程，碰撞法规。